Agir et sensibiliser contre le racisme, vers un meilleur vivre ensemble
Formation créée le 24/07/2023. Dernière mise à jour le 11/01/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Vous êtes au contact d'une diversité de personnes, et vous avez besoin d'améliorer le vivre ensemble ? Vous faites face à des propos ou situations racistes ? Formez-vous en équipe pour maîtriser les enjeux des discriminations racistes. Une formation oppérationnelle et adaptée à votre quotidien professionnel, pour que vous puissiez passer à l'action dès le lendemain ! En formation aussi nous utilisons la ludopédagogie : cette journée sera ludique, expériencielle, et favorisera le partage de pratiques. Des actions en inter-structure et inter-entreprises sont disponibles sur demande. Contactez-nous : on s'adapte à vos besoins.
Objectifs de la formation
- Identifier et caractériser les situations de racisme
- Appréhender enjeux, politiques sociales et cadre juridique des discriminations racistes
- Connaitre les moyens actionnables en situation problématique pour agir efficacement
- Comment créer son plan d'action pour améliorer le vivre ensemble et lutter contre le racisme, adapté à son contexte
Profil des bénéficiaires
- Professionnel·les accompagnant·es
- Référent·es égalité / harcèlement
- Sans prérequis
Contenu de la formation
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Les situations propres à votre public et votre contexte d'intervention
- Les signaux d'alerte pour identifier les situations problématiques
- Partage d'expériences et de pratiques professionnelles
- Vous adapter aux besoins et spécificités de votre public
- L'influence du cadre de votre mission sur la lutte contre le racisme
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Le cadre légal, recommandations de bonnes pratiques, et définitions clefs
- Discrimination et racisme, interculturalité, parcours de vie : de quoi parle-t-on ?
- L'accompagnement pour le respect des droits et les discriminations condamnés
- Les obligations de votre structures
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Comprendre les facteurs protecteurs et facteurs à risque pour prévenir les comportements racistes
- L'influence des normes sociales : stéréotypes, interculturalité et parcours de vie, classes sociales...
- La richesse de l'interculturalité, et favoriser des relations positives
- Cadrer les propos et comportements racistes
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Construire son intervention pour améliorer le vivre ensemble et lutter contre le racisme
- Quelle posture professionnelle
- Monter un atelier de sensibilisation et/ou accompagner une personne
- S'appuyer sur un réseau de partenaires, et travailler en équipe
- Les outils mobilisables, et structures vers qui orienter
Les expert·es Désclic sont tous·tes professionnel·les de terrain (psychologues, travailleurs sociaux, enseignants...) ET spécialistes de la thématique traitée. Tous et toutes professionnel·les engagé·s pour faire bouger les lignes, et changer durablement les comportements !
- Questionnaire de satisfaction
- Questionnaire d'auto-évaluation des compétences
- Etude d'impact